Interviewtips til sundhedspersonale

Forfatter: Judy Howell
Oprettelsesdato: 26 Juli 2021
Opdateringsdato: 11 Kan 2024
Anonim
Samtale om livet
Video.: Samtale om livet

Indhold

Nyuddannede sundhedspersonale vil søge job på forskellige hospitaler, klinikker og lægerkontorer. Uanset om det drejer sig om kirurg, sygeplejerske eller andet erhverv i området, skal du imponere den potentielle arbejdsgiver under interviewet og forklare, hvorfor du er et godt valg for det pågældende firma.


Brug gode interviewevner til at imponere den potentielle arbejdsgiver. (kirurgbillede ved Falk fra Fotolia.com)

Undersøg jobbet og arbejdsgiveren

Før du går til interviewet, gennemgå ikke kun detaljerne om jobbet, men også om arbejdsgiveren. Hvis det er et hospital, skal du se efter navnene på de administrative direktører, hospitalets specialiteter og ethvert aspekt, der adskiller det fra andre hospitaler. Under interviewet kan ansættelseslederen spørge, hvorfor du ansøger om denne stilling, så formuler et godt svar tidligere for at undgå akavet stilhed, mens du tænker på et svar.

Vær kortfattet

Vær kortfattet på alle svar. Svarene skal maksimalt holde på mellem et og tre minutter. Hold øje med interviewerens kropssprog, så hvis han begynder at slappe af for meget, og hans øjne begynder at vandre rundt i lokalet, mens du snakker om hans træning, skal du lukke dit svar. Giv kun et eller to eksempler i hvert svar for at være koncis.


Tal om din oplevelse

Se din erfaring, når det er muligt. Hvis intervieweren spørger om dine styrker, skal du give et karriere-relateret svar og kort diskutere en begivenhed eller historie, hvor du kan bruge dem, mens du arbejder i nødrummet eller tager dig af et barn. Tjek for at finde ud af, om du er den rigtige person til jobbet. Hold alle dine erfaringer svar på sundhedssektoren.

Vær specifik

Vær specifik med hvert svar. Undgå vage svar, selvom det er et generelt spørgsmål. Hvis du undrer dig over, hvorfor du ansøger om lægehjælpsposition på denne klinik, skal du tale om, hvad du har tiltrukket stillingen, og hvorfor du synes du er den rigtige person til jobbet. Giv faste svar, der omhandler fakta, ikke følelser.

Kjole godt

Deltag i interviewet så godt du kan. Bær stilfuldt, rent og passende tøj til positionen af ​​den mulige position. Sid dig op og smil, mens du interagerer med ansættelseslederen. Tal tydeligt og undgå babbling i svarene. Du sælger dig selv som en potentiel medarbejder, så giv dem ikke grund til ikke at ansætte dig, fordi du ikke har klædt passende til lejligheden.


Oprethold en professionel indstilling

Giv professionelle svar. Formålet med interviewet er at afgøre, om du er et godt valg for virksomheden. Angiv alle spørgsmål til jobbet. Hvis du spørger et fagligt spørgsmål, som du ikke kan henvise til sundhedsområdet, f.eks. Et spørgsmål om hvor du blev født, giver du et kort, men hjerteligt svar.