Hvad er forsknings- og analytiske færdigheder i en jobansøgning?

Forfatter: Robert Simon
Oprettelsesdato: 22 Juni 2021
Opdateringsdato: 12 Kan 2024
Anonim
Hvad er forsknings- og analytiske færdigheder i en jobansøgning? - Artikler
Hvad er forsknings- og analytiske færdigheder i en jobansøgning? - Artikler

Indhold

Det er almindeligt for en arbejdsgiver at bede dig om at definere dine færdigheder i forbindelse med bestemte stillinger under en jobsamtale. Disse færdigheder omfatter forskning og analyse. Det kan dog være svært at identificere, hvad disse færdigheder er, og hvordan man bruger dem på arbejdspladsen, hvis du ikke er bekendt med hver af dine indstillinger.


Forsknings- og analysefærdigheder kan være vanskelige at identificere (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Analytiske færdigheder

Evne til at analysere refererer til de metoder og metoder, du bruger til at identificere og evaluere en situation. Evalueringsprocessen omfatter visualisering af situationen fra forskellige perspektiver, forskning med henblik på at finde de bedste oplysninger om situationen og diskutere risiciene ved beslutningstagning sammen med andre mennesker. Evnen til at analysere henviser også til undersøgelse af resultater og information i håb om at finde noget nyttigt. Med andre ord er denne evne et værktøj, som kan hjælpe dem, der ofte handler uden at tænke over konsekvenserne af de beslutninger, de træffer. Eksempler på denne færdighed er analyse af forbrugerresponser i spørgeskemaer og undersøgelse af finansielle risici forbundet med køb af specifikt udstyr.


Søg færdigheder

Udtrykket "forskningsevne" bruges til at beskrive forskellige teknikker til indsamling af information, idet analyse er en af ​​dem. De øvrige færdigheder er kritisk tænkning, problemløsning og formidling. De færdigheder, der anvendes i analysens og ledningsfasen af ​​forskningen, er den analytiske, der tidligere er beskrevet. Du har måske oplevet problemløsning på arbejdspladsen, men du har måske ikke meget erfaring med kritisk tænkningsteknik.

Detaljerede søgefærdigheder

Kritiske tænkningsfærdigheder bruges til at undersøge gyldigheden eller sandheden af ​​noget, som en anden mening eller idé. Kreativitet, logik og grund spiller alle en rolle i kritisk tænkning. Problemløsning færdigheder bruges til at analysere dilemmaer og finde mulige løsninger til dem. Undersøgelse af information til løsninger og etablering af de risici, der er forbundet med ens hjem er afgørende for at løse problemer. Disseminering færdigheder bruges til at formidle til andre omfanget, formålet og potentialet i et projekts resultater. Eksempler på andre forskningsfærdigheder omfatter evnen til at opnå forbrugernes tilbagemelding via spørgeskemaer for at se om produktet er attraktivt for dem, at finde den bedste produktionsmetode, som forbedrer produktkvaliteten, og at formidle information eller markedsprodukter til at målrette forbrugerne.


Analytiske og forskningsfærdigheder på arbejdspladsen

Eksempler på analytiske færdigheder på arbejdspladsen er at indsamle forbrugerdata, analysere informationer efter mønstre og værdifulde resultater som salgsmønstre, undersøge eventuelle tilbagemeldinger fra kunder og lave noter om eventuelle problemer, der kan løses, såsom forbedring produkter. Forskningsfærdigheder omfatter kreativ tænkning i markedsføringsstrategier og problemløsning eller produktionsfejl ved brug af målrettet feedback fra kunderne i formidlingsfasen. I denne sammenhæng er markedet målkunderne, der vil købe slutbrugerprodukterne.